Als Guide mit einer Gruppe unterwegs

Vielleicht ein interessantes Thema für alle Guides und Outdoortrainer. 
Welcher Führungsstil ist der Beste?
Führungsstile gibt es ja viele, aber welcher ist für Outdoor am besten geeignet?
Im Outdoorbereich trägt der Guide die volle Verantwortung für jeden einzelnen Teilnehmer. Im Outdoorbereich kann es schnell zu Verletzungen oder zu allgemeinen Verstößen gegen die Sicherheitsregeln/-vorschriften kommen. Für viele Teilnehmer ist es ja oft nur eine Art Ausflug oder sie werden im Rahmen einer Firmenveranstaltung "gezwungen" mitzumachen. Dadurch ensteht bei den Einen oder Anderen evtl Unlust und damit sinkt auch die Konzentration auf mögliche Gefahren.
Eine optimaler Führungsstil ist meiner Meinung nach eine Kombination aus den folgenden Führungsstil Modellen. Wie denkt ihr als Guide oder Gruppenführer?

 Laissser-Faire Stil
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Völlige Entscheidungsfreiheit	Geringe Leistungsqualität und –quantität
Keine Aufgabenverteilung	Unzufriedenheit und geringe Arbeits- Gruppenmoral
Leitung äußert sich nur auf Anfrage	Durch Frustration entstehen Spannungen und Aggressionen
	Rivalität und Cliquenbildung
Leitung beteiligt sich nicht	Verlust von Autorität

 

 Sozial-integrativer Stil

Entscheidungen werden demokratisch getroffen	Geringe Leistungsquantität, jedoch höhere Qualität
Freie Aufgabenverteilung	Arbeits- und Gruppenmoral hoch
Freie Wahl der Arbeitsgruppen	Wenig aggressives Verhalten
Lob und Tadel sind objektiv und sachlich	Arbeitsmotivation ohne Leiter gut
Leitung ist beteiligt

 

Autoritärer Führungsstil

Entscheidungen/Richtlinien werden vorgegeben	größere Leistung Quantität, jedoch geringere Qualität
Aufgaben werden zugewiesen	Arbeits- und Gruppenmoral gering
Arbeitsgruppen werden vorgegeben	häufig aggressives Verhalten
Lob und Tadel nach persönlichem Gutdünken	Arbeitsmotivation ohne Gruppenleiter gering
Leitung ist nicht aktiv beteiligt	Desinteresse / Fluchttendenzen